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L’objet de l’Association Française du Management Équitable AFraME est de permettre la formulation et l’échange de pratiques de management s’appuyant sur les principes éthiques et durables décrits dans la Charte du Management Équitable.

Notre association a été créée par des cadres et managers provenant de secteurs d’industrie différents. Nous organisons régulièrement des réunions d’échanges et de réflexion portant sur les différentes thématiques abordées dans la Charte du Management Équitable. L’association a créé et met en œuvre le label Management Équitable auprès d’organisation adhérentes.

J’ai été Secrétaire Générale fondateur de l’association à sa création en 2010, maintenant membre actif du groupe de réflexion sur la labellisation Management Équitable et depuis Janvier 2016 je préside cette association.

Si vous êtes intéressés pour découvrir la charte ou adhérer à l’association, vous pouvez me contacter ou obtenir plus d’informations sur le site de l’association AFraME.

Le terme Management Équitable® est une marque déposée de la société ACDE Conseil qui a accordé un droit d’usage à l’association AFraME.

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Un commentaire sur « AFraME – Management Equitable »

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